Roles que desempeñan profesionales de enfermería en instituciones geriátricas de Bogotá

Blanca Cecilia Vanegas C.

Resumen


El presente estudio se realizó con el objetivo de
describir, mediante un enfoque cualitativo, los roles
que desempeñan profesionales de enfermería en
instituciones geriátricas de Bogotá, los que fueron
expresados por ellas mismas, de acuerdo con sus
experiencias en el área. El estudio se realizó con el
propósito de aportar nuevos conocimientos que
puedan servir como base para mejorar la calidad del
cuidado de enfermería al adulto mayor que recibe
servicios de instituciones geriátricas. La investi
-
gación se llevó a cabo con un abordaje cualitativo
utilizando la técnica de entrevistas semiestructu
-
radas profundas y permitió concluir que casi en su
totalidad, las instituciones geriátricas carecen de
profesionales de enfermería, a pesar de la reglamen
-
tación de la Secretaría Distrital de Salud –
Resolución
110 de 1995
, en la que se establece que “la Profesión
de Enfermería debe hacer presencia las 24 horas del
día en aquellas instituciones en las cuales es atendido
el adulto mayor con limitaciones físicas o psíquicas,
con requerimiento de cuidado, con enfermedades
crónicas o de alto riesgo y en instituciones de aten
-
ción a pacientes terminarles, así como en hogares
día” (1), puesto que las acciones de promoción y
prevención y las actividades de incorporación social,
son las de mayor importancia y donde la enfermería
tiene un amplio campo de acción. Ante las limita
-
ciones presentadas para el contacto con enfermeras
en dichas instituciones, debido a la ausencia de este
cargo, fue necesario buscar la participación de dos
docentes universitarias expertas en el área, quienes
reconocieron que los roles que desempeña el Profe
-
sional de Enfermería corresponden a: rol asistencial,
administrativo, gerencial y educativo, y dentro de éste,
el de proyección social; rol investigativo y finalmente,
una de ellas relató sus experiencias en el ejercicio
independiente de la profesión, con adultos mayores.
Se concluyó que las enfermeras participantes tienen
claridad acerca de los roles propios de enfermería en
el cuidado al adulto mayor y sus relatos coincidieron
con la teoría existente al respecto; pero se requiere
abrir espacios para que se desarrollen tales roles en
las instituciones geriátricas de Bogotá, ya que se
cuenta con profesionales capacitados, puesto que el
área del adulto mayor forma parte de las competen
-
cias de formación profesional específica, establecidas
para los programas de Enfermería en Colombia.

Palabras clave


adulto mayor, cuidado al adulto mayor, enfermería y adulto mayor, centros geriátricos, enfermería.

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DOI: http://dx.doi.org/10.18270/rce.v5i5.1427

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Rev. Colomb. Enferm. • ISSN: 1909-1621 (Impresa) • ISSN: 2346-2000 (En línea)

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